Por CARL ROTENBERG
La Voz

NORRISTOWN — Después de poco más de un año de capacitación, la Community & Cops Coalition Building Team de Norristown (NBC3BT), se encuentra lista para trabajar en la reducción de la diferencia emocional existente entre la Policía de Norristown y la comunidad.

Miembros del NC3BT se presentaron con el consejo de Norristown, el primero de marzo y hablaron brevemente sobre los futuros planes para Norristown.

“Podemos lograr que esto funcione y lograr que Norristown sea un mejor lugar para vivir”, dijo Sue Soriano, miembro del NC3BT, en la sesión del consejo. “Los invitamos a unirse a nuestros talleres y hacer de Norristown lo mejor que pueda ser”.

Russel Bono, el Jefe de Policía de Norristown, dijo “ha sido un largo camino. Mostraron determinación y se aferraron a ella. Estoy satisfecho que el departamento de Policía se ha comprometido a ello en un 100%”.

Durante mayo y junio del 2009, los miembros del concejo escucharon las quejas de cerca de 50 residentes quienes dijeron que cuando no estaban violando ninguna ley, varios miembros no identificados de la policía, los trataron injustamente y se comportaron como si cada miembro de la comunidad fuera sospechoso.

En su momento, el ex concejal David Hodo dijo que los residentes se quejaron de “haber sido tratados rudamente y de haber sido maldecidos” por la Policía.

A la propuesta de Charla Plaines, el National Coalition Building Institute fue a Norristown para desarrollar relaciones positivas entre los miembros de la comunidad y la Policía, mediante una serie de talleres trabajando por equipos. Guillermo López condujo unos talleres en el Greater Norristown PAL Center, en Hanchock Fire Co., en el edificio de Recursos Humanos del Condado de Montgomery y en el Centro Comunitario George Washington Carver.

“Esta es una herramienta para minimizar la distancia entre la comunidad y la Policía. Los talleres fueron designados para aprender a resolver conflictos”, dijo el Lt. de la Policía de Norristown Mark Shannon, también miembro de la NC3BT. “Vamos a ser un equipo proactivo”.

Los residentes verán al equipo en acción de las 6:30 a las 8 p.m., el 30 de marzo en el Centro Comunitario George Washington Carver, ubicado en 249 Jacoby St. en Norristown, en un taller general para la comunidad.

“Habrán unos ejercicios sencillos donde la gente tomará parte en los talleres”, dijo Shannon. “Las personas aprenderán que tienen mucho en común con los demás”.

El programa interactivo contará con tiempo para que los residentes formulen preguntas sobre como opera el departamento de Policía de Norristown, dijo Shannon.

“Estas reuniones permitirán a ambos grupos, compartir sus pensamientos. Es importante explicar el porque suceden ciertas cosas en las calles”, él dijo.

Bonno dijo que una idea falsa con la que cuentan los residentes, es la de que la Policía de Norristown no vive en Norristown, razón por lo cual, no les preocupan los residentes.

“Esto no es real. Los oficiales están dedicados 100 por ciento al trabajo que realizan”, dijo Bono. “En ningún momento deben de pensar donde viven. Ellos tienen una profesión y están tratando de cumplir con su trabajo”.

Sammy Aziz, gerente de Storage Deluxe en Norristown, ha sido un miembro de la comunidad de NC3BT por más de un año.

“El comité es una buena idea, porque les enseña a los miembros de la Policía y a la comunidad, a comunicarse entre si”, dijo Aziz. Los talleres nos enseñaron como comunicarnos, mostrando los denominadores comunes entre nosotros, como el que todos tenemos hijos y tenemos un trabajo”.

Sue Soriano, un administrador de base de datos en una compañía en Plymouth Meeting, ha servido en el comité por más de un año.

“Cuando esto comenzó, éramos extraños unos con los otros. Todos queríamos tener un papel en la ayuda a Norristown”, dijo Soriano. “El grupo ha cobrado fuerza con cada uno”.

Soriano dijo que ella quiere lo mejor para Norristown.

“El departamento de Policía esta tratando de trabajar con la comunidad para hacer de Norristown un mejor lugar”, ella dijo. “Hemos aprendido los retos por hacer cumplir la ley”.

Ptl. Brian Saxon, el oficial de relaciones de la comunidad y miembro del NC3BT, ha recibido favorablemente los talleres de entrenamiento.

“Esta organización logrará facilitar mi trabajo”, dijo Saxon, “porque cuando la comunidad se lleva bien con la Policía, se reducen los crímenes y ayuda a la calidad de vida en Norristown”.

El Subteniente de Policía de Norristown, Kevin McKeon, el Sargento Robert Sobeck y el Ptl. Ed Rambo también trabajan en el NC3BT. Existen 14 miembros de la comunidad.

La misión de la NC3BT es la de “trabajar en conjunto con la comunidad como un todo, para concientizar sobre las necesidades de la comunidad y la percepción que tienen los ciudadanos del departamento de Policía, y mediante una relación mutua resolver los problemas comunitarios a través de los talleres”.

Una de las estrategias citadas por el grupo de “atender los eventos comunitarios para concientizar al grupo”, será completada este año con una clara presencia en los eventos públicos en Norristown.

“Aún estamos trabajando en el calendario de los eventos. El comité de violencia juvenil de Norristown se reunirá con nuestro comité”, dijo Shannon. “Estamos trabajando al tener talleres mensualmente”.

Carl Rotenberg puede ser contactado en crotenberg@timesherald.com o al 610-272-2500, ext. 350.